♥ 11-11-11 ♥ (Terselip Tanda Tanya?)

        11-11-11 atau maksudnya 11 November 2011, memang fenomenal. Orang-orang berlomba menikah di tanggal tersebut. Bahkan ibu-ibu yang melahirkan pun tak kalah antusias menyiapkan kelahiran sang buah hati tepat di tanggal angka unik ini.

        Bisa saya prediksi tak kurang mungkin seribu pasangan menggelar pernikahan serba sebelas pada hari ini, 11 November 2011. Lonjakan ini tentu membuat Kantor Urusan Agama (KUA) kewalahan. Namun tak luput juga membawa rezeki bagi para pengrajin souvenir dan event organizer (EO). Bahkan, tak hanya itu,  banyak yang sangat ingin melakukan akad nikah pada pukul 11.11 WIB sehingga akad nikah tepat pada pukul 11.11 tanggal 11 bulan 11 tahun 11 atau 11.11.11.11.11. Tapi sayangnya, menurut beberapa sumber berita yang baru saja saya searching, ada salah satu KUA di wilayah *XXX* hanya bisa mengabulkan permohonan pasangan yang ingin menikah pada pukul 11.11, akibatnya, pasangan lainnya dapat jatah menikah pada jam sebelum dan sesudah pukul 11.11 WIB. Jika ada yang menikah pada pukul 11.11 WIB tanggal 11 bulan 11 tahun 11, maka pasangan pengantin bisa dengan sangat mudah mengingat peristiwa bersejarah bagi para mempelai itu.

        Selain digunakan untuk meresmikan pernikahan, tanggal ini pun laris untuk menandai kelahiran buah hati. Rumah Sakit Ibu dan Anak kebanjiran order para ibu hamil yang ingin melahirkan anaknya pada Jumat, 11 November 2011. Bahkan, banyak ibu hamil memesan tanggal kelahiran anaknya di angka 11-11-2011 ini, meski usia kandungannya masih di bawah usia matang melahirkan.

APA yang membuat tanggal ini begitu FENOMENAL?

Mari kita kupas berdasarkan pendapat para ahli    ^_^

        Tanggal bagus, bukan klenik, sepertinya memang itulah yang jadi alasan banyak pasangan untuk menikah pada 11-11-11. Profesor Fisika Eric Carlson dari Wake Forest University, Amerika Serikat juga berpendapat serupa. Menurutnya tidak ada hal berbau klenik dari tanggal itu, tapi lebih karena otak manusia terbiasa pada pola yang serba matching. 

         Dilihat dari sisi angka, tanggal 11-11-11 memang istimewa. Ahli numerologi dari Connaissance School of Numerology, Inggris, Sonia Ducie mengungkapkan keistimewaan tanggal tersebut. "Angka menjadi referensi kita untuk menunjukkan apa yang terjadi di dunia dalam kehidupan kecil kita ini. Angka 11 menunjukkan inspirasi dan gairah. Itu angka yang sangat bagus karena memiliki energi baik," ujarnya.

       Ducie yang sudah menulis 11 buku soal angka percaya, 11-11-11 menjadi waktu yang tepat untuk membuat atau merencanakan sesuatu. "Menurutku tanggal 11 adalah hari yang baik untuk negosiasi dan perdamaian," tuturnya.

        Pendapat berbeda diungkapkan ahli numerologi Hans Decoz. Seperti dikutip Huffington Post, Decoz menganalisa tanggal 11-11-11 bisa jadi bukan tanggal keberuntungan. "Kalau dijumlahkan semuanya totalnya adalah 8. Sementara energi yang keluar dari angka 11 adalah berorientasi pada keluarga. Energi itu akan berkonflik dengan energi yang keluar dari angka 8 adalah berorientasi pada uang," ucapnya.
Menurut Decoz, pasangan yang menikah pada tanggal 11-11-11 akan jadi posesif dan suka drama. "Perasaan kita akan mudah terbawa ke permukaan. Kesalahpahaman kecil saja bisa menjadi pertengkaran besar," katanya

.
      Terlepas dari pendapat dua ahli numerologi tersebut, Anda yang memilih 11-11-11 sebagai hari pernikahan tentu berharap tanggal itu akan selalu istimewa. 

Bagaimana membuat tanggal itu selalu jadi istimewa?

Tentu saja dengan menjalani pernikahan tersebut dengan pasangan sebaik mungkin.

Barangkali CINTA

Barangkali cinta…
jika darahku mendesirkan gelombang
yang tertangkap oleh darahmu
dan engkau beriak karenanya.
Darahku dan darahmu,
terkunci dalam nadi yang berbeda,
namun berpadu dalam badai yang sama.


Barangkali cinta…
jika napasmu merambatkan api
yang menjalar ke paru-paruku
dan aku terbakar karenanya.
Napasmu dan napasku,
bangkit dari rongga dada yang berbeda,
namun lebur dalam bara yang satu.

Barangkali cinta…
jika ujung jemariku mengantar pesan
yang menyebar ke seluruh sel kulitmu
dan engkau memahamiku seketika.
Kulitmu dan kulitku,
membalut dua tubuh yang berbeda,
namun berbagi bahasa yang serupa.


Barangkali cinta…
jika tatap matamu membuka pintu menuju jiwa
dan aku dapati rumah yang kucari.
Matamu dan mataku,
tersimpan dalam kelopak yang terpisah,
namun bertemu dalam setapak yang searah.


Barangkali cinta…
karena darahku, napasku, kulitku,
dan tatap mataku,
kehilangan semua makna dan gunanya
jika tak ada engkau di seberang sana.


Barangkali cinta…
karena darahmu, napasmu, kulitmu,
dan tatap matamu,
kehilangan semua perjalanan dan tujuan
jika tak ada aku di seberang sini.


Pastilah cinta,
yang punya cukup daya, hasrat, kelihaian,
kecerdasan, dan kebijaksanaan
untuk menghadirkan engkau, aku,
ruang, waktu,
dan menjembatani semuanya
demi memahami dirinya sendiri.


-Inspired by penulis yg kegemilangannya tak pernah pudar di mataku-

Organisasi yang Baik

Bagaimana sebuah organisasi bisa dikatakan BAIK? dan apa saja yang mempengaruhi organisasi itu di katakan baik?

Ada beberapa pandangan sebuah organisasi di katakan baik, sekarang organisasi itu sendiri apa ?

Menurut pandangan saya organisasi adalah sebuah kelompok yang terdiri dari beberapa individu yang mempunyai gagasan dan tujuan untuk tercapainya suatu harapan atau sasaran yang ingin di capai dalam waktu yang sudah di tentukan.

Sekarang bagaimana organisasi itu di katakan baik ?

organisasi yang baik bisa di katakan organisasi yang terorganisir, organisasi yang mempunyai visi dan misi atau tujuan yang jelas, organisasi yang mempunyai perencanaan yang matang,organisasi yang mempunyai kreatifitas dan inofatif dalam membuat perencanaan, organisasi yang bisa berkembang sesuai dengan tujuan dan visi misi yang sudah menjadi kesepakatan.

Dewasa ini banyak sekali organisasi-organisasi yang tumbuh berkembang, namun jarang sekali diantara beberapa organisasi yang ada bisa bertahan dalam jangka waktu yang lama, mungkin karena beberapa hal yang bisa mempengaruhi sebuah organisasi itu bisa putus di tengah jalan atau mecet "tidak bisa menyelesaikan program/tidak menuai hasil (gagal)", ataukah karena perencanaan program itu dulunya tidak di pikirkan secara matang, atau bagaimana? saya kurang begitu paham. Ataukah karena kurang kompak atau bagaimana ini? bisa juga ini malah yang menjadi sebuah masalah yang harus di pecahkan.

Kerjasama yang baik bisa menjadi awal sebuah organisasi bisa berjalan dengan lancar dan baik, di samping itu juga perlu adanya komunikasi yang baik pula. Tanpa ada kerjasama dan komunikasi yang baik, sebuah organisasi tidak akan bisa bertahan lama, padahal suatu organisasi yang baik dilihat petama kali dari bisa bertahan lama "tidak cepat bubar" atau sebaliknya "konsisten".

Hal-hal yang menunjang organisasi bisa di katakan baik atau sukses adalah :

1. KEPEMIMPINAN, tanpa adanya pemimpinan yang punya sikap tanggap, tegas, tanggung jawab, kemampuan yang lebih, dan konsisten dengan tanggung jawab, sebuah organisasi tidak akan bisa maju dan baik

2. ANGGOTA atau PENGURUS DI MASING-MASING PROGRAM, jika kepengurusan tidak bisa menjalankan tugas dan kewajiban dengan baik, organisasi juga tidak akan maju atau konsisten

3. OFFICE, sebuah organisasi yang baik juga di tunjukan dengan adanya sebuah kantor atau tempat "punya OFFICE"

4. JARINGAN, ini juga termasuk salah satu yang menunjang organisasi itu di katakan baik, banyaknya jaringan yang di bangun, ini semakin menunjukan organisasi itu bisa di katakan organisasi yang baik atau maju

5. KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI, jika dalam satu ruang organisasi tidak ada komunikasi yang baik, bahkan tidak ada keterbukaan dalam satu ruang yang beda pemikiran juga beda tujuan, sehingga tidak ada penyelesaian atau jalan keluar untuk memecahkan suatu masalah, organisasi itu tidak akan bisa bekerja dengan maksimal dan hasilnya juga tidak maksimal

6. MANAGEMEN, organisasi yang baik managemennya juga harus baik, tersusun dengan rapi dan terorganisir dengan baik

7. BUDAYA DALAM KEORGANISASIAN, yang di maksud dengan budaya disini adalah kebiasaan-kebiasaan yang ada dalam organisasi, ntah itu kebiasaan yang baik atau kebiasaan yang tidak baik, seperti tidak ada keseriusan dalam menjalankan tugas, mengabaikan waktu yang sudah menjadi kesepakatan, "tidak tepat waktu" tidur di waktu jam kerja, dan lain-lainnya

Mungkin masih banyak hal-hal yang menunjang sebuah organisasi itu bisa lebih baik, ini hanya beberapa hal saja yang bisa menunjang sebuah organisasi menjadi baik. Banyak kelemahan-kelemahan yang tidak di mengerti dalam organisasi itu sendiri "tidak ada kaca benggala", kebanyakan organisasi yang tidak bisa bertahan lama itu karena tidak punya tujuan atau konsep dan target yang jelas ,seperti organisasi kepemudaan, dan organisasi masyarakat yang lainnya. Dalam berorganisasi harus punya rasa kekeluargaan yang tinggi, seperti punya rasa memiliki, saling bekerja sama, dan yang lainnya.

Jadi, di sini bisa disimpulkan bahwa organisasi yang baik adalah organisasi yang bisa konsisten dan punya hasil yang konkrit. Tanpa hasil yang konkrit, organisasi itu tidak bisa dikatakan organisasi yang baik, karena semuanya hanyalah sebuah program tanpa penyelesaian, disamping itu juga harus konsisten, organisasi yang tidak konsisten "macet di tengah perjalanan" berarti organisasi itu gagal menjalankan program, itu juga tidak baik.

Berikut adalah menurut seorang canggih "Willian Clement Stone..dalam bukunya  yang mengatakan ada 17 Prinsip keberhasilan, yang mana mungkin bisa juga kita aplikasikan dalam dunia berorganisasi, untuk itu wahai para bisniser, atau para organisasi mania... ini keren juga untuk patut diketahui:

1. Sikap Mental Positif

2. Kepastian Tujuan

3. Bekerja melebihi yg harus dikerjakan

4. Berpikir secara akurat

5. Disiplin diri

6. Penggabungan kekuatan

7. Penghayatan Iman

8. Kepribadian yg menyenangkan

9. Inisiatif pribadi

10. Antusiasme

11. Perhatian yang terkendali

12. Kerja TIM

13. Belajar dari kekalahan / kekurangan

14. mimiliki visi dan misi

15. menganggarkan waktu dan uang

16. menjaga kesehatan lingkungan berorganisasi

17. Kekuatan kebiasaan kosmik

Semua organisasi butuh penanganan yang profesional agar tujuan dan cita-cita perusahaan dapat tercapai. Merevisi diri mungkin kata yang tepat agar arah tujuan organisasi selalu dapat diperbaharui... (be wise and open your mindset)

Karya ini adalah proyek dokumen asal tulis saya, harapan saya semoga bisa sedikit membantu memberikan refrensi untuk anda lebih baik dalam berorganisasi. Anda siap sukses? berarti, anda lebih dulu siap untuk membaca karya saya. :)

Barokallah..

I ♥ My "HOLLYWOOD" - I ♥ GRESIK

Amati sepintas jalan-jalan yang kau lalui, mereka seolah halaman-halaman penuh tulisan : kota itu mengatakan segala yang seharusnya kau pikirkan, membuatmu mengulang wacana yang ia cetuskan, dan di saat kau percaya bahwa kau mengunjungi Tamara, kau hanya merekam nama-nama yang ia gunakan untuk mendefinisikan dirinya dan semua bagian-bagiannya. (Kota-kota Imajiner) 

i love my HOLLYWOOD

Hollywood itu memang sekedar pahatan, replika dari Hollywood disana ynag mungkin dibuat dari bahan metal mengkilap dengan sokongan konstruksi yang kokoh, Hollywwod di Gresik itu bisa jadi lebih dari ekspresi, tapi ia adalah imajinasi penghuni.

Berandai-andai saja, karena kali ini pengandaian itu memang tak mungkin tersentuh apalagi mewujud, karena saya sedang berimajinasi, bagaimana jika kita bertukar kota dengan Hollywood yang disana, lengkap dengan fasilitas kota yang wuih..wuih…, dengan gulungan pita film sebagai produk utama kota, jalanan yang bersih, bagunan tertata rapi, dan kerlip lampu dimalam hari, dengan panas matahari yang sama-sama membakar kulit jangat. Mirip bukan? Atau barangkali.

Suasana Hollywood yang di Gresik itu tak hanya sekedar berupa harap atau mimpi siang hari yang tak teraih, tapi ia nyata ada disini, anggap saja Hoolywood disana adalah sebuah veldrada, sebuah cermin yang nyata dan tampak di Gresik saat ini.

Tapi ini, sekali lagi hanya imajinasi, berandai-andai kota sebagai sebuah objek itu adalah sebuah permainan bongkar pasang, sejenak saja, dalam imajinasi, kita menukarkannya dengan Hollywood yang disana.

Berdzikirkah Aku?

air, udara berdzikir.. 

tanah, akar, daun yang luruh berdzikir

...

galaksi, supernova, black hole, alam raya tak berbatas berdzikir,

virus-virus dan plasma-plasma berdzikir

bayi dalam kandungan berdzikir...

ruas-ruas tulangku berdzikir,

rambut, syaraf, dan darahku berdzikir

Mekah dan Madinah berdzikir,

Kaum Muslimin berdzikir

...

Kaum Mukminin berdzikir,

Berdzikirkah AKU???

...

Lirik lagu My Chemical Romance-I Dont Love You

Well when you go
Don’t ever think I’ll make you try to stay
And maybe when you get back
I’ll be off to find another way


When after all this time that you still owe
You’re still, the good-for-nothing I don’t know
So take your gloves and get out
Better get out
While you can

When you go
Would you even turn to say
"I don’t love you
Like I did
Yesterday"

Sometimes I cry so hard from pleading
So sick and tired of all the needless beating
But baby when they knock you
Down and out
It’s where you oughta stay

And after all the blood that you still owe
Another dollar’s just another blow

So fix your eyes and get up
Better get up
While you can
Whoa, whooa

When you go
Would you even turn to say
"I don’t love you
Like I did
Yesterday"

Well come on, come on

When you go
Would you have the guts to say
"I don’t love you
Like I loved you
Yesterday"

I don’t love you
Like I loved you
Yesterday

I don’t love you
Like I loved you
Yesterday

Lirik lagu Astrid-Tak Ingin Dicintai

Aku tak ingin dicintai
Bila tak sepenuh hati
Aku tak ingin dimiliki
Bila tak sepenuh hati

Aku tak mau kau sayangi
Bila kau setengah hati
Aku tak mau kau ingini
Bila kau setengah hati

Karena hatiku tak akan ku beri
Pada kekasih yang tidak baik hati
Jadi daripada aku mengharap kesungguhanmu
Aku lebih memilih pergi dan cari penggantimu

Aku tak ingin dicintai
Bila tak sepenuh hati
Aku tak ingin dimiliki
Bila tak sepenuh hati

Karena hatiku tak akan ku beri
Pada kekasih yang tidak baik hati
Jadi daripada aku mengharap kesungguhanmu
Aku lebih memilih pergi dan cari penggantimu

Karena hatiku tak akan ku beri
Pada kekasih yang tidak baik hati

Karena hatiku tak akan ku beri
Pada kekasih yang tidak baik hati
Jadi daripada aku mengharap kesungguhanmu
Aku lebih memilih pergi dan cari penggantimu

Karena hatiku tak akan ku beri
Pada kekasih yang tidak baik hati
Jadi daripada aku mengharap kesungguhanmu
Aku lebih memilih pergi dan cari penggantimu

Aku tak mau kau sayangi
Bila kau setengah hati
Aku tak ingin dicintai
Aku tak ingin dimiliki
Aku tak mau kau sayangi
Aku tak mau kau ingini

INDONESIA ECONOMIC SYARIAH OUTLOOK (Part. Tinjauan Umum)

           Selama tiga dekade terakhir, keuangan syariah telah bertumbuh dengan pasar dan saat ini telah menjadi industri yang memiliki kontribusi penting dalam perekonomian nasional tidak hanya di negara-negara muslim, namun juga di berbagai negara di seluruh dunia. Keuangan syariah telah membuat terobosan signifikan dalam lingkungan global dengan memfasilitasi diversifikasi risiko dan berkontribusi dalam stabilitas keuangan global. Hingga Oktober 2010, perbankan syariah tumbuh 33 persen, jauh lebih tinggi dari perbankan konvensional yang hanya tumbuh secara rata-rata 18 persen per tahun. Kini keuangan syariah telah menjadi bagian integral dalam sistem keuangan internasional.

Dalam dekade terakhir, pangsa pasar keuangan syariah global telah meningkat secara dramatis. Keuangan syariah kini telah hadir di 75 negara di seluruh dunia, baik muslim maupun non-muslim, termasuk berbagai pusat keuangan global seperti London, Singapura, dan Hong Kong yang telah mulai menawarkan jasa keuangan syariah telah berlipat menjadi lebih dari 300 bank, dengan mengelola dana hingga US $ 1 triliun, lima kali lipat dari lima tahun lalu.

Keuangan syariah telah menjadi salah satu industri dengan pertumbuhan tertinggi dalam industri keuangan global dengan pertumbuhan tahunan 15-20%. Perkembangan paling fantastis dicatat oleh pasar sukuk global yang berlipat dua dibanding tahun lalu menjadi US $ 28 miliar, dan mencapai US$ 83 miliar jika memperhitungkan sukuk berdenominasi mata uang domestik. Pasar derivatif juga telah berkembang dengan diperkenalkannya syariahic currency swaps dan profit rateswaps. Pada saat yang sama juga terdapat perkembangan signifikan dalam syariahic asset and wealth management. Kini terdapat 250 mutual funds yang mengelola lebih dari US $ 300 miliar aset yang sesuai dengan prinsip syariah.

Selaras dengan kecenderungan global ini, di Indonesia, industri keuangan syariah juga mengalami perkembangan signifikan. Setelah berdirinya bank syariah pertama pada 1992, yaitu Bank Muamalat Indonesia, industri keuangan syariah mulai mengalami booming sejak 1999 yang ditandai dengan kehadiran bank syariah kedua, Bank Syariah Mandiri, dan masuknya bank konvensional ke industri keuangan syariah melalui pendirian unit syariah yang dirintis pertama kali oleh Bank IFI. Dalam lima tahun terakhir, pertumbuhan aset perbankan syariah rata-rata mencapai 60% pertahunnya. Pertumbuhan jaringan juga cukup luar biasa. Hingga rentang tahun 2010, terdapat 10 Bank Umum Syariah, 25 Unit Usaha Syariah dari bank konvensional, 146 BPRS, 1107 jaringan kantor, dan 1679 kantor layanan unit syariah.

Demikian pula halnya dengan industri asuransi dan reasuransi syariah atau dikenal dengan istilah takaful di Indonesia-yang berkembang pesat dengan rata-rata pertumbuhan 65% per tahun. Hingga triwulan II 2009, pangsa pasarnya telah mencapai 2,46% dari premi asuransi secara keseluruhan di Indonesia. Padahal industri ini baru berkembang pada tahun 2003 silam, setelah sempat relatif stagnan setelah perusahaan takaful pertama didirikan pada tahun 1994. Sejalan dengan tren ini, kinerja pasar modal syariah juga tidak kalah pesatnya. Walaupun sukuk (obligasi syariah) baru diperkenalkan ke pasar modal Indonesia pada tahun 2002, hingga pertengahan tahun 2009 nilai kapitalisasi pasar saham-saham yang sesuai dengan syariah di Jakarta Islamic Index mencapai Rp 748.575 triliun atau 45,09% dari total nilai kapitalisasi pasar di BEI.

Dekade terakhir menjadi saksi kebangkitan institusi Zakat, Infak, Sedekah, dan Wakaf (ZISWAF) yang merupakan sektor non-keuangan (voluntary sector). Era baru ini ditandai oleh pengelolaan kolektif zakat, infak, sedekah dan wakaf secara profesional dan transparan oleh masyarakat sipil (civil society). Di era baru inilah terlihat bahwa penghimpunan dana filantropi Islam meningkat pesat dengan diikuti oleh pendayagunaan yang semakin efektif dan produktif. Filantropi Islam kini telah bertransformasi dari ranah amal-sosial-individual ke ranah ekonomi-pembangunan-keummatan.

Sedikit berbeda dengan pertumbuhan tinggi industri keuangan dan non-keuangan syariah, perkembangan sumber daya manusia (SDM) syariah yang merupakan “supplier” sumber daya insani bagi institusi-institusi tersebut justru relatif stagnan di tengah besarnya kebutuhan industri mereka. SDM syariah dengan kualifikasi yang memadai masih sangat sedikit, baik dari segi kuantitas maupun kualitas. Sementara dukungan dari lembaga pendidikan tinggi dan pemerintah masih sangat minim. Pengabaian terhadap masalah SDM ini dalam jangka panjang dapat berdampak serius yang akan mengganggu keberlanjutan institusi ekonomi syariah sendiri dalam jangka panjang.